远见思维,PDF电子书下载,241MB,网盘资源

内容简介

你是否对目前的工作感到厌倦，表面看似愉悦，内心却充满挣扎？
你是否仍未找到真正激发你热情的事物，对未来的职业路径感到迷茫？
你是否渴望在职场中更进一步，却被困于瓶颈期难以突破？
你是否怀抱宏图伟志，却不知如何将其逐步实现？无论你意欲转行、创作剧本，还是创业开公司，《远见思维》都将助你以渐进方式构建理想职业生涯。本书融合行为科学的最新研究成果，提供六种可操作的方法，助你规划通往成功的个性化路径。

● 掌握六大策略，运用行为科学原理打造职业未来。宏伟目标本身无法直接带来成功，持续的小步改进才是关键。
● 远见思维避免非赢即输的局面。通过将微小但积极的行为转化为日常习惯，坚持执行，终将引发人生重大转变。
● 本书获得多位权威人士联袂推荐：包括“影响力教父”罗伯特·西奥迪尼、未来学家丹尼尔·平克、杜克大学商学院教授多利·克拉克、沃顿商学院心理学家亚当·格兰特、乔纳·伯杰，以及伦敦政治经济学院行为科学专家保罗·多兰。

重新评估你的优势与劣势。你是否听过类似“男生天生擅长数学，女生语言能力更强”的说法？这些观点其实都源于社会刻板印象。令人遗憾的是，许多孩子很早就接受并内化了这些观念。例如，珍妮自幼被周围人认为不擅长数学，结果她果真在考试中频频失利。这种现象被称为“自我实现预言”，它不仅影响女性面对数理学科的态度，也会让男性在语言学习上遭遇困难。

“自我实现预言”往往导致负面后果。一旦我们接受了某种关于自己的叙述，这种叙述就会成为我们的内在信念，并深刻影响决策过程。若一个人坚信自己不擅长数学，那么每次上课都会带着抗拒心理，学习效率自然下降；相反，若他相信自己热爱数学且具备天赋，学习过程便会轻松许多。

2015年，我结识了珍妮弗，当时她刚刚放弃开发一款健身应用。她拥有创业所需的一切条件——出色的团队、清晰的商业计划和优秀的产品设计，但她坚信自己缺乏沟通技巧，无法有效推广自己和项目。第一次会面投资人时，她因紧张而表现失常，未能赢得信任，也未获得资金支持。她将失败归咎于自身缺陷，反复强化“我不适合推销”的认知，随后几次尝试均以同样结局收场。

与其将优势与劣势视为固定不变的特质，不如将其理解为行为模式的结果。换言之，它们是你所参与过程的产物。很多人认为自身长处和短板是与生俱来的，尽管基因确实在某些方面发挥作用，但它并不决定你最重要的三样东西：健康、快乐与智力。

研究人员常通过对双胞胎的研究来分析基因对特定结果的影响。他们发现，基因对智力的影响比例在20%至60%之间，其余则取决于后天的努力与环境因素。至于幸福感，研究显示约50%由非基因因素决定。这表明，你的日常行为能够显著影响自身的幸福程度。

从这一遗传学视角出发，你能得出什么结论？你可以通过改变行为来重塑命运。从“尚可”到“卓越”的差距巨大，而跨越这一鸿沟的关键在于调整与自我叙事相关的行为。不要给自己贴上“低效”或“无能”的标签，而是从小事做起，注重过程积累。你想成为登山者？只需频繁登山即可获得这个身份认同。你想成为演讲者？只需多次就熟悉主题公开表达即可。

请铭记：应更加关注过程而非结果，因为唯有过程是你能掌控的部分。