创业活动的跨国比较:多元制度视角的研究,PDF电子书下载
作者：王博,朱沆 著 著
出版社：北京大学出版社
出版日期：2025-01-01
页数：262
ISBN：9787301357224
电子书大小：208MB [高清扫描版PDF格式]
内容简介
在学术与业界领域，创业活动的地域分布差异已成为备受瞩目的研究议题。
然而，当前对于制度因素在创业选择中所起作用的理解仍然有限，多数研究倾向于聚焦于特定单一制度或整体制度水平。
尽管部分学者意识到制度环境由多种不同制度构成，但通常将这些多元制度视为同质且相互关联，并假设其效应可以简单累加，而未能深入探讨各制度间作用机制的差异及其复杂交织的影响。
这使得解释为何某些地区或个体在完善制度下未表现出预期的创业促进效果变得困难，也不清楚何种制度对创业选择具有决定性影响，以及多元制度组合会产生怎样的复杂后果。
鉴于此背景，本文旨在超越现有研究对单一或整体制度的关注，深入探究创业选择中的多元制度复杂交互效应。
基于比较制度分析理论框架，本文选取法律制度、金融支持制度、技能发展和管理制度、文化价值观作为影响创业选择的四大关键制度要素，构建了一个涵盖多元制度对创业进入及类型选择影响的理论模型。
同时，本文遵循以下递进逻辑逐步揭开多元制度“复杂作用迷雾”：(1) 梳理各类制度的作用机制差异；(2) 确定二元制度间共同作用的潜在机制；(3) 分析多元制度组合效应。
作者简介
王博，中山大学管理学院企业管理专业博士毕业生，现任汕头大学商学院讲师。
研究方向聚焦于创业与家族企业，尤其关注制度环境对创业活动的影响。研究成果发表在《管理世界》、《南开管理评论》、《管理学季刊》和《经济管理》等学术期刊上。获得2022年度创新创业全国优秀博士论文一等奖、2022年中山大学优秀博士学位论文、《管理世界》2020年优秀论文奖以及第十四届（2019）中国管理学年会优秀论文奖。教学领域涵盖创新创业。
朱沆，中山大学管理学院教授、博士生导师。
1998年硕士毕业后留校从事服务营销教学工作，2001年赴美国加州州立大学进修营销学课程，2008年博士毕业后转向创业和家族企业研究，2009年赴哈佛商学院学习案例教学，2013-2014年在美国Rutger商学院访问研究。
曾在 Strategic Management Journal, Management and Organization Review, 《管理世界》、《管理科学学报》和《南开管理评论》等学术刊物发表研究论文二十余篇，出版著作《从人治到法治：粤商家族企业的治理》和《家族创业》，现任《管理学季刊》编辑部主任。
受邀担任中国民营经济研究会家族企业委员会顾问，主笔首份《中国家族企业发展报告》，曾为《中欧商业评论》、《北大商业评论》、《清华管理评论》、《21世纪商业评论》和《21世纪经济报道》等媒体撰稿。
