企业绩效考核全流程管理实战【人力资源管理标杆系列】,PDF下载
作者：王文萍、李喆 著
出版社：中国法制出版社
出版日期：2024-11-01
页数：264
ISBN：9787521641653
电子书大小：263MB [高清扫描版PDF格式]
内容简介
在企业人力资源管理体系中，绩效管理占据核心地位，同时亦面临诸多挑战。
尽管几乎每家公司均开展绩效管理工作，但能够将其有效实施并为企业创造实际管理价值的企业却寥寥无几。
本书旨在协助企业管理者及人力资源从业者梳理绩效管理的理论与实践，规避常见误区。
书中提供了大量经典案例，从基础框架出发探讨绩效管理的功能，深入剖析其潜在逻辑与应用场景，全面解读绩效管理各个层面的内容，结合实际操作分析，以期帮助读者深刻理解绩效管理的本质，从而提升其理论思考和实践操作能力。
拨云见日：厘清绩效管理的基本理念与认知误区回归基础：从基本框架入手分析绩效管理的效用授之以渔：挖掘绩效管理的隐藏逻辑与应用场景追根溯源：结合实践分析明晰绩效管理的本质
作者简介
书名：《企业绩效考核全流程管理实战【人力资源管理标杆系列】》
王文萍，经济学硕士，资深人力资源管理专家，现任北京外企人力资源协会(HRA)薪酬委员会委员及某上市公司人力资源副总裁。在其职业生涯中，她积累了丰富的人力资源战略、集团人力资源管控、并购整合以及绩效与薪酬管理的实战经验。王文萍曾参与数家知名企业的快速发展和上市过程，深入理解各发展阶段所面临的人力资源挑战及其应对策略。她的工作重点在于通过提升组织效能来实现组织目标，并持续探索创新方法以增强人力资源管理的效果。
李喆，资深人力资源管理专家，拥有逾20年的行业经验，目前在某跨国公司美国总部担任工程部门薪酬高级专家。其职责涵盖薪酬激励体系设计、关键人才保留计划制定、购并后的薪酬方案审核及其他相关项目。
