战略性绩效管理,PDF电子书下载,网盘资源

作者简介

《战略性绩效管理》刘得格>刘得格，中山大学管理学博士，广州大学管理学院副教授，硕士生导师。广州市高层次人才（青年后备），美国堪萨斯州立大学访问学者，AACTP国际注册培训师及行动学习促动师。其主要授课内容涵盖战略管理、绩效管理及商业模式创新等领域。研究方向集中于领导理论与实践、社会比较等方面。致力于企业商业模式的研究分析，并将科学的人员素质测评方法应用于企业人才选拔，同时探索促进企事业单位员工幸福有效工作的途径和系统。主持过国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金、广东省自然科学基金等多项科研项目，在国内外核心期刊如Personality and Individual Differences及《心理科学进展》《管理科学》等发表学术论文二十余篇。参与编写了《人力资源管理理论与实务》《珠江天使梦——创新创业行动指南》等书籍。

陈卫旗>陈卫旗，浙江大学应用心理学博士，广州大学管理学院副院长、教授，硕士生导师。主要讲授素质测评、绩效管理、薪酬管理等课程。长期从事组织文化、管理创新、绩效管理等领域的研究。曾主持国家社会科学基金、广东省哲学社会科学基金、中澳两国政府合作项目子课题“企业经营管理者绩效评估系统开发”、中组部调研科研课题“公开选拔考试与考察相结合问题研究”、“党政干部日常考核方法研究”等多项课题，多次获得中组部调研、科研课题一、二等奖。在《管理世界》《心理科学》等国内外核心期刊发表学术论文三十余篇。出版《人与组织匹配：个体与组织价值观的互动观研究》等多部著作。曾在组织部门工作多年，参与地方政府考核和领导干部选拔考试测评实务工作，主笔起草多个地方政府考核方案。