数智时代人力资本价值探索与破局,PDF电子书下载,193MB,网盘资源

作者:赵宜萱, 著
出版社:南京大学出版社
出版日期:2024-06-01
页数:250页
ISBN:9787305281822
电子书大小:193MB [高清扫描版PDF格式]
内容简介
在数字技术与智能科技迅猛演进的背景下,该书系统剖析了人力资本的核心价值及其转型路径。面对企业在数字化进程中遭遇的人才管理难题,作者提出了一套具有前瞻性的应对策略与实践方法。
通过解析大数据、人工智能及机器学习等前沿技术对人力资源管理体系的影响,书中指出提升人力资本效能是实现组织战略目标的关键所在。不仅关注当前人力资源运作模式与未来发展方向,还进一步强调构建具备持续学习能力的组织架构,以实现员工个体发展与企业愿景的高度协同。
此外,书中详述了在数智化变革中识别并培育核心人才的有效机制,并探讨如何借助科技手段重构人才管理流程,从而提升运营效率与员工体验。
《数智时代人力资本价值探索与破局》是一部面向企业管理者、人力资源从业者以及关注未来职场变革的读者群体的重要参考书籍。其内容兼具理论深度与实践指导意义,提供了大量可落地的操作方案与真实案例,助力读者在新时代背景下重塑人力资本的战略地位,推动组织管理方式的革新与突破。
作者简介
赵宜萱,管理学博士,现任某高校人力资源管理系副教授,同时担任思谋会创始成员及秘书长职务。
其教育背景涵盖多个国际知名学府,2004年获得美国密苏里大学圣路易斯分校工商管理学士学位;
2008年至2009年间,在南加州大学完成国际工商管理硕士阶段学习;
并于2013年至2016年期间,在南京大学攻读并获得工商管理博士学位。
研究方向主要聚焦于人工智能在人力资源管理中的应用、新生代员工组织行为分析,以及岗位设计与创新能力之间的关联机制。
科研方面,曾独立承担国家自然科学基金青年项目与面上项目各一项,并作为核心成员参与国家级重点项目两项。






