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新加坡人才新政与管理,PDF电子书下载,网盘资源

2025-04-05 21:02:51管理133
新加坡人才新政与管理

作者:李博,宋照礼 著

出版社:经济科学出版社

出版日期:2024-11-01

页数:424

ISBN:9787521858471

电子书大小:264MB [高清扫描版PDF格式]

内容简介

内容摘要
在当前数字化商业环境中,网络零售作为流量转化的重要渠道,众多平台如淘宝、京东、微博、微信,以及新兴的小红书、快手和抖音等均积极探索电商模式以实现流量的经济价值。虚拟服务体验与线下物流环节的服务失误在网络购物中屡见不鲜,这些因素显著影响了消费者的满意度及电商企业的服务质量。《新加坡人才新政与管理》一书通过深入调研网络零售商和消费者,探讨了服务失败背后的逻辑机制、消费者心理归因、服务失败导致不满态度的心理过程及其对后续行为的影响,同时研究了消费者对于服务补救措施的期望与感知。本书旨在为网络零售企业制定有效的服务补救策略提供理论支持和实践指导。

作者简介

书名:《新加坡人才新政与管理》

作者简介:李四化,男性,1978年4月出生,拥有管理学博士学位,现任讲师及硕士生导师,担任辽宁大学商学院电子商务研究中心副主任。此外,他还荣获“挑战杯”辽宁省大学生课外学术作品竞赛“优秀指导教师”称号,并被评为辽宁大学商学院“最受学生欢迎的教师”。在规划策划、旅游景区和度假区咨询服务领域,李四化积累了丰富经验,参与了众多省市县区的文化旅游调研及旅游规划编制工作。他所负责或参与的地方经济科研项目和服务性调研报告超过50项,均被地方政府采纳并应用于文旅企业,获得了社会各界及政府相关部门的高度评价。

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